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関市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 税務課/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:
規定により住宅補助、通勤手当がある。

オフィス環境:
食堂だったスペースがテレワークブースに改装されるなど、時代に合わせた改修(?)されている。
庁舎は古すぎはしないが階ごとの空調の効きの差が激しい。

関市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 税務課/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:
部署による勤務時間の差が激しいが、定時退庁の部署に配属されたらラッキーといえる。残業が当たり前の部署の方が多い。
年次休暇(有給)は、イベント等と被らない限り、申請が通らないことはないと思う。数日連続して取得できる雰囲気の部署は少ない。

関市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 税務課/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
組織体制・コミュニケーション:
穏やかな性格の職員が多いので話しやすい。
上司との面談の機会は年に数回ある。
親睦会が部署ごとに存在し、ことあるごとに飲み会や年1の旅行などが開かれるので、苦手な人には向かない。

関市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 税務課/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多い。
産前産後、育児休暇を長期で取り、復帰することも珍しくない。

関市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 税務課/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:
少しだが資格取得を報告すると報奨金がもらえる制度がある。
資格が活かせるような部署が多くあるわけではない。

働きがい:
住民の役に立てることに喜びを感じる。

関市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 税務課/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地方自治体の業務が多岐に渡り過ぎていると感じることが入庁後にあった。

関市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 税務課/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
給与は規定により定まっていて、毎年一定に号級が上がっていく。
長く勤めるほど高い給料になる。近隣自治体と比べると地域手当がなく組合の負担金等も引かれているので手取りは少なめかと。
賞与はほぼ成績に影響されず6月12月に支給される。

評価制度:
あまりにも問題のあるような職員でなければ、横並びで昇進していく。
年功序列と言える。