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女性
回答なし
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中途入社
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業課

1.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:
長期間在職するだけで、期待された仕事をこなしていなくても昇級されていく。女性は、特に得をする?

口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的にサポートはほぼなく、いきなり実戦投入さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】接客態度が悪く、来庁者を怒らせて
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業課

1.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
オフィス環境:庁舎が新しくなったので、デスクわまり野
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:庁舎が汚い。備品が古い。必要なものでも、財政が逼迫してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若手職員はモチベーションはあり
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:町民のためという、大義名分があるため、仕事に対してのやり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】40代の係長クラスの人間たちは
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:定年より前に辞めてしまうことがある。今以上の高いクラスの
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