回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 300万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 300万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は経営状況にもよりますが、年に一度ありました。しっかり頑張っており実力がついている人は昇給している印象でした。ただ、在籍当時は賞与はありませんでした。
評価制度:
頑張った分、実力がきちんと評価されます。実力がある人には、多く仕事がふられ、クライアントからの評価等もきちんと加味してくれます。ただ、昇進などは年に一度チャンスがあり、タイミングなどにもよりますが、若いと実力があっても年功序列なところがややあるため、やや難しいように感じます。
昇給は経営状況にもよりますが、年に一度ありました。しっかり頑張っており実力がついている人は昇給している印象でした。ただ、在籍当時は賞与はありませんでした。
評価制度:
頑張った分、実力がきちんと評価されます。実力がある人には、多く仕事がふられ、クライアントからの評価等もきちんと加味してくれます。ただ、昇進などは年に一度チャンスがあり、タイミングなどにもよりますが、若いと実力があっても年功序列なところがややあるため、やや難しいように感じます。