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回答なし
退職
口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業と生産管理にはあらかじめみなし残業代が含まれています。会社自体は残業は決して多くありません。繁忙期には多少の残業が発生しますがそれ以外は定時で退社することも全くかまいません。そもそも会社から残業を強制されることはありません。あくまで顧客や仕事の流れ上必要な場合に残業となります。賞与も年2回支給されます。額に関しては業績での増減となります。

評価制度:
少数精鋭に近い形態ですので、それぞれの仕事は社員全体である程度共有出来ています。そのために評価は透明性があると思います。人数が少ないので昇進・昇格の頻度は高くありません。しかしながら社内的には肩書は関係ありません。ほぼ全員中途入社ですので年功序列ではありません。それぞれ個人の仕事の内容によって評価されます。

回答者: 男性/ 生産・品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:最初の入社後は、色々と覚えなければいけないことも多く大変か
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
働きがい:完全に実力主義な会社です。なので、仕事を覚え結果を出せば年齢や性別に関
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回答者: 男性/ 生産・品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:私個人としては、仕事とプライベートの時間はバランスよく取れて
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回答者: 男性/ 生産・品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の弱み:弊社に在籍する社員は、比較的就業年数が長い社員が多く、経験豊富な人も
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:デザインや製品等を触る仕事なので出社しないと成り立たないこと
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
多様な働き方支援:基本リモートワークは無いです。ただ、状況によっては在宅勤務した
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:女性にとって、とても働きやすいです。実力主義な会社なので、性別
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:ホールディングスで社員持ち株の制度があります。こちらは会社側からかなり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
多様な働き方支援:少数精鋭という言葉がぴったりな、それぞれ専門分野に深く特化した
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
成長性・将来性:商品の量産を海外工場へ委託していますが、国内とは違い様々な面から
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
勤務時間・休日休暇:ごくたまーに休日出勤はありますが、基本的には土日祝日お休みで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
女性の働きやすさ:育休・産休制度がしっかりしています。実際に取得している社員の方
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