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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:内勤は比較的余裕をもって作業が出来ます。(定期的に勉強会等もあり、わからない事等は聞きやすいと思います。)初めての現場常駐の場合は、進行している現場への常駐になる事が多いと思います。現場にもよりますが、施工が始まっている現場の場合は資料や図面の提出期限等も短かったりするため内勤と常駐で成果物を上げる早さにギャップがあると思います。

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:基本はテキストを使用しての実践型研修。要領が良ければ2-3ヶ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
オフィス環境:現場常駐の場合、大きい現場の場合は人数が多すぎない限り作業スペース
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間及び残業は相談に応じてくれる。残業不可の旨を説明すれ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:現場により異なるので何とも言えないが、自分がいたところは土曜
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
教育・研修:未経験で入社しましたが、分からない部分は研修を通して学ぶことが出来ま
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 7万円 46万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 46万円
給与制度:クライアントが払ってくれるなら、残業代も出る。払ってくれない場合は残業
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思った以上に多く驚いたが、これは現場による
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休めるし、お盆や年末年始の休みも十分ある。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:現場常駐の場合は男性が多いですが、会社自体は小規模で女性は比較
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
新規事業への取り組み:基本的に、小規模な企業なので、新規事業に挑戦するという社風
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:メインは設備施工図の作成になりますが、その他図面や資料作成等もあります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
企業理念の浸透:これと言った企業理念があるとは聞いたことが無いので、浸透はしてい
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