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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断には必ず行けるようにシフトをつくってくれている。そして全職員の健康を管理、把握できるよう、結果をコピーして保管している

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:職員会議の時間が少し長引くときもあるため、そのときの時間外手当をしっか
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:様式も簡単で、書きやすい。最初の目標設定から半年間で中間評価、1年経っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給の消化率が悪い。行事があるとやはりそこの付近でとることは
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:いろいろな研修に参加できる。充実もしており、会員になれば会員価格でそ
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:少しその場に馴染まなければ働きにくくなってしまう。仕事において
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:土曜日が出勤あっても2連休がもらえる。3連休の場合も火曜日が休みになり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:楽しく働ける職場作りがされている。また、職員会議も定期的に開かれ、全体
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場の所属長だけの評価ではなく、本社の人間にも実際現場にきてもらい、見
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