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回答者別の社員口コミ(有限会社西條プロセス製版社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 オペレーター/オペレーター 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 オペレーター/オペレーター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
事業の強み:なし事業の弱み:ペーパーレス社会になってきているので先行きは不透明で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:家族的な会社で居心地が良いので辞める人は少ない。かといって
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:30土日祝日休み、夏季休暇五日程度、年末年始
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年千円位の昇給。賞与は出たり出なかったりなので、住宅ローン返済でボーナ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:まだまだ小さい会社という事もありますが、社長をはじめみなさ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業手当は付くのですが、残業するほど仕事がありません。一般的には給与は
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:零細企業なので、本来業者さんに依頼するような事も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:私はパートだった為、16時までの時短勤務でした。極端に遅くなる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
勤務時間・休日休暇:平日8:30〜17:30。土日祝日休み。基本的にカレンダー通
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
福利厚生:なしオフィス環境:男女共用トイレなのが気
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年一千円位。賞与は零細企業なので必ずしも出るとは限らず、出ない年
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さな会社の為、通常であれば業者に任せるような業
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:なし働きがい:自分のデザインした封筒や印刷物が世に流れてそれ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:たまに遅くなる事もありましたが、ほとんど定時で帰宅していました
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:なしオフィス環境:男女共用トイレ。小さな会社だから仕方ないと思いますが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝礼や終礼が無い事。社員が備品の買い出しに行って
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので、みなさん女性には優しく接
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2.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:退職金はあるみたいです。オフィス環境:数年前にリフォームし、壁紙や床な
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