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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:
年功序列。決裁権者のいうことがすべてであり、基本トップダウン。

組織体制・コミュニケーション:
病気や家庭の事情などで職員が欠ける場合には、柔軟に対応している様子。組織としてはやはり強固だと思う。部署にもよるが、忙しい部署ではコミュニケーションをとる暇もなくギクシャクしている。

ダイバーシティ・多様性:
女性も働きやすくなってはいると思うが、未だに女性が少ない職場も存在している。公的機関としては、より女性が働きやすい職場を目指すべきだと思う。ただし、私は女性なのでこういう仕事はしたくない…などとの声も聴いたことがあり、女性職員側の意識改革も必要だとは思う。

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては仕事量が非常に少なかったり、多かったりと非常に
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:自分の仕事が終われば好きに休んで良い。ただ、年々人間は減り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:人員がかけてもみんなでカバーしあえる仕事なので、その面では、
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:年功序列です。仕事ができる人に業務が偏りがち、でも給料には
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが整っているといわれる公務員であるが、所
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回答者: 男性/ 一般行政職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 税務部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:当日でも時間休を取ることができたのは有り難かった。部署によっ
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的公務員にはよくあることだが、とにかく前例
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:公務員の経験になるので、潰しが効きません。成長やキャリアとい
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:各種手当は平均程度だが、安定はしている。評価制度:昇進の機会は年に一回
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みです。部署などにより休日出勤が頻繁なところ
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回答者: 回答なし/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。風通しのよさは職場によるが、基本
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:ある程度仕事が出来れば、ずっと多忙な処に異動する。年休が多く
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中学校/ 教諭

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:公務員基準。国の政策により大きく変化する可能性はあるが、教育の本質は
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:部署移動などが多くあり広く浅くいろいろなことが経験できる他の
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口コミ投稿日:2024年12月15日

回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はきいたことがありません。研修はしょっちゅうあり
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は少しずつ上がっていきます。ボーナスについても基本は4ヶ月分はもら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:組織はいわゆる多階層型ですが、管理職やマネージャー
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:通勤手当、住居手当などは充実しているかも。オフィス環境:オフィス環境は
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 税務部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年昇給があり(約7000円ほど)、給与テーブルが明確に決まっている。
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中学校/ 教諭

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:所詮は公務員。社風も何もない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:時差出勤のパターンが複数あり、選びやすい自分の仕事さえやって
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:風通しなどは上司による。組織体制・コミュニケーション:どち
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:公務員であること事業の弱み:将来についてきぼうがみえない事業展望:公
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:これも部署によって変わるところはあります。基本的に真面目な
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間外が多いこと。定時で帰れる部署はほとんど無い
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 税務部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得などのスキルアップ支援はそこそこ充実しており、自分も
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:新規事業を国の制度の変更に応じて取り組むことができる。事業の弱み:部
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:熊本の企業と比べると高給であると感じるしかし全国の企業と比べると普通熊
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がない面もある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍ということもありますが、部署によっては、夜中や休日も
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に1度は昇給があります。1年目→2年目は5,000円ほど上がりました
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与も安定してある。手当も額は少ないが種類が多く充実し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:普通の人が多い。まじめで勤勉スピード感がないダイバーシティ
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
組織体制・コミュニケーション:人によると思います。良い上司、同僚に巡り合うかどう
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