回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
会社の経営陣が変わった為、会社の雰囲気や賃金体系等は大きく変わりまるで転職したかのような状況になっております。
また住宅市場の縮小や金融機関の新規参入も相次ぎ業界を取り巻く環境は大変厳しいため、給与アップを見込めないどころかほとんどの社員の給料が減っております。
給料が減らされていることから社員のモチベーションが下がり、売り上げが低下すると言う悪循環に陥っております。
評価制度:
実力主義的な風潮はありますが何をもって評価されているのかなど人事評価制度が不透明なところがあります。
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