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EXOTravelJapan株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

EXOTravelJapan株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2020年08月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月16日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2020年04月29日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月01日
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EXOTravelJapan株式会社の職種別口コミ（24件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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EXOTravelJapan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年04月29日
オフィス環境：仕切り付きの個人のデスクが与えられ、みんな自由にデコレーション出来る。備品も揃っており、総務が常に注文してくれる。観葉植物を育てている社員が多く、とても清潔感がある。明るく開放感がある。ウォーターサーバーや、旅行のお土産や、自由に使える茶葉等が用意されている。一人一台のノートパソコンともう一台モニター用のデスクトップパソコンが用意されているため仕事には不自由ない。会議室も複数あるため積極的に使われている。
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EXOTravelJapan株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年04月29日
多様な働き方支援：部署によるが、定時で帰ることが当たり前という考えが社内全体にあるため自分の仕事が終わっていればすぐ帰れる。休み時間もきっちり1.5時間。昼休み中は電話がかかってきても取らなくて良い。リモートワークも可能で、少しでも体調が悪いときは上から「来るな」と言われるのでリモートで仕事が出来る。各社員に貸し出されるノートパソコンとデスクトップモニターも持ち帰り可能。副業は出来ないのがただ一つ残念だった。就労ビザの費用は自費なので必要な外国人は副業出来るようになれば良かった。
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EXOTravelJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月11日

回答者： 男性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年08月11日
企業カルチャー・社風:
とてもインターナショナルな環境。３５か国からなる社員層が特徴的で、日本のような年功序列、帰りにくい雰囲気、時代遅れなファックスや印鑑の文化はない。ダイバーシティな職場なので、利益や効率的に働けるならルールはあまり存在しない。

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EXOTravelJapan株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年04月29日
女性の働きやすさ：女性の方が男性より多いため、とても働きやすい環境だと思う。産休・育休を取る社員も多く、時短もいる。また、定時退社が当たり前という部署もあるので、幼稚園の迎えがある人はすぐ帰ることが出来ている。女性だけではなく男性も育休を取っていたのでそこはとても良いと思った。女性管理職も多く、部署が違っても仲が良いので相談等もよく社員同士していた。人間関係の問題は働いていたときは聞かなかったので、女性同士のいざこざはない。
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EXOTravelJapan株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
成長・キャリア開発：基本的に現地エージェントからの依頼をそのまま進めるので、コンサルティングとしてこちらが提案する事は少ない。手配側の部署も事務作業をひたすらこなしていく感じ。
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EXOTravelJapan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年04月29日
事業での社会貢献：日本以外にもアジア各国に支社があるが、企業全体として環境問題への取り組みがとてもあつい。日本初の環境に優しい旅行会社としての認定を受けたり、動物カフェ等には案内しない等環境に配慮していて、とても良いと思った。旅行客から直接フィードバックが来ることもあり、喜んでもらえた時は嬉しかった。インバウンド業ならではのやりがいを感じることも多く、日本の魅力を体験してもらえる架け橋となれる。その他アジア支社も大きく貢献していると思う。
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EXOTravelJapan株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月11日

回答者： 男性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年08月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
毎年一回に昇給制度がある。本社がバンコクにあるため、昇給の許可などは本社を経由しないといけないため、スピード感に欠ける。昇給も微々たるものであるので、事業内容や会社の雰囲気はいいのに給与制度が足を引っ張っている。給与に引け目を感じて、やめていく人も見られる。非常にもったいない。

評価制度:
マネージャーとチームリーダーからの評価、自分での評価など様々な角度から評価をしてもらえるので、評価制度はよかったと思う。

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