口コミ投稿日:2025年06月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでバラ...続きを見る(全109文字)
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画
4.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 給油オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 給油事業所/ なし
1.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
回答者: 男性/ 給油オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ 給油課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2025年11月05日
回答者: 男性/ 給油課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月07日
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月07日
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、休みの希望日は反映されやすかったです。時期によ...
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3.4
北海道帯広市東四条南10丁目2番地
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:四半期毎の店舗業績により、ミニボーナスにようなものが支給され...
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3.3
愛知県名古屋市港区川西通5丁目12番地
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日でも人によっては電話がかかってきて即対応しなければいけな...
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3.1
東京都大田区平和島3丁目3番8号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:90分で終わらない場合、その場に残ることはやはり気まずいので...
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3.4
愛知県名古屋市千種区猫洞通3丁目9番地
流通・小売・その他流通・小売
3.6
東京都新宿区北新宿2丁目21番1号
流通・小売・その他流通・小売
3.3
東京都千代田区麹町1丁目4番地半蔵門ファーストビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:セールスの人は平日休みのため連休はなかなか取れないが、残業が...
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2.5
岡山県岡山市東区宍甘275番地
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 特販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日が少なく休日出勤や休日対応もザラにある為休みという休みが...
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3.6
千葉県千葉市稲毛区長沼原町654番地1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理部門であったためもあるが、比較的取得しやすかった助け合い...
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2.1
栃木県宇都宮市駅前通り3丁目1番16号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的に人員不足が蔓延化している、、、、と...
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株式会社ENEOSスカイサービスのカテゴリ別口コミ(61件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ENEOSスカイサービスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画
現場作業員はシフト勤務制(管理職を除く)を採用しており、1か月単位でシフトが決定する。
年間休日は120日あり、土日祝の数だけ公休が取れる(基本的には4勤2休)。
比較的休みについては希望通り融通が利く印象。一部事業所では人員不足のため有給取得日数が低いが、
会社も改善に向けて採用に力を入れている印象。
多様な働き方支援:
育休(男女とも)を申請すれば、1年間時短勤務が認められる。
副業可。現場職はリモートワークは無いが、本社勤務や管理職以上であれば認められる。