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一般財団法人大阪府交通安全協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:古い気質で、未だにペーパーレス化されてない。無駄な事務処理が満載で不必要なコストが多く発生している。

一般財団法人大阪府交通安全協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、基本取れます。長期休暇も部署により、取得可能だと思います。有給も希望日に取れないことはありますが、流すことなく完全取得可能です。

一般財団法人大阪府交通安全協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:的外れの経費削減が多い。交通費が10円安ければ遠回りの通勤経路を強要されたり、人によりバイク通勤可能、不可能がちがう。

一般財団法人大阪府交通安全協会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:配置される部署にもよるが、基本的に警察男性OBが多いので女性には優しい。法律は遵守するので育児休暇や賃金など最低限は保証してくれる。

一般財団法人大阪府交通安全協会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 指導課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:
資格を取れば資格手当をもらえると聞いたことがあるが、詳しく知らない。かなり高齢化が進んでるので今更、自己研鑚など考えてる、という人はあったことがない。

働きがい:
過度のプレッシャーやストレスなく働けるが、向上心を持つ人には物足りないと思うかもしれません。

一般財団法人大阪府交通安全協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:入札の事業が大半なので、落札出来なければやめるしかない。会社も何とかしてあげようじゃなく、しかたないやろ?と言うスタンス。嫌な思いをして辞める人が多い。

一般財団法人大阪府交通安全協会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育センター/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
賞与:
正職員には賞与はありません。
契約職員には年五万が支給されます。
パート職員には当然ながら、賞与はありません。
正職員は、あくまでも年俸制となっております。

インセンティブ:
ありません。インセンティブは奨励や能率制を指す意味と思います。