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一般財団法人大阪府交通安全協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:的外れの経費削減が多い。交通費が10円安ければ遠回りの通勤経路を強要されたり、人によりバイク通勤可能、不可能がちがう。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:交通安全の為に色々と活動している。公益財団法人になるた
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 指導課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:主に警察OBが年金を貰いな
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