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公立大学法人大阪のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 特任助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:通勤手当は、電車もしくは2 km以上の自転車に発生オフィス環境:学部に
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回答者: 男性/ 非常勤研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:研究型大学を掲げているだけあり、理系(特に工学)の研究レベルが高いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月17日
勤務時間・休日休暇:私は契約社員だったのでたいしたことはありませんでしたが、正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:私のいた部署は人間関係も良く、チームワークを大切に仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】教育の現場であるため、前向きな空気が感じられ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:慣れるまでは1人勤務の不安がある。平日は夕方から夜10時まで、土曜日は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:仕事内容は、覚えてしまえば難しくない。1人勤務なので、人間関係で悩むこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業代等はしっかり出されていました。やはりこういうところはお
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】賃上げ。労働環境の改善。スタッフを増やす。
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 特任助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:プロジェクト雇用なら賞与あり特任は昇給無し評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:契約職員以下には、夏期休暇2日(内1日は一斉休暇日に当てられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:3カ月毎にA勤とB勤があり、9時から17時30分と、9時15
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらの機会もある。研修会に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
新規事業への取り組み:新規事業を開始する時、関係部署同士の調整や連携はまったく行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】主に学生対応の学生課と、総務、経理課に分かれていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】ルーティン的な業務が7割、突発的に依頼される事務が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】部署によって雰囲気は違うと思うが仕事で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はほぼ事務所内で昼食を取る。学
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月末、月初は業務量が増えるが、それ以外の日は自分のペースで仕事が出来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業ばかりの部署があるため、その部署の人はいつ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】大病院なので部署によっても違うと
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回答者: 男性/ 特任助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:つぶれない事業の弱み:と
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回答者: 回答なし/ 研究補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 工学研究科

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:キャリアの形成は特に無い。その場合は進学し研究者を目指すこと
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回答者: 男性/ 非常勤研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:事務方については、若手はローテーションで色々な部署を経験して
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】スタッフ数が多く仕事量が多いので大変だが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】なんとも言えない。部署に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】やる気のある謙虚な人間。どんな会社でも
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回答者: 男性/ 非常勤研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
組織体制・コミュニケーション:大阪市立大学との合併により色々と折衝があるようです
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】あまりそう思わない。仕事量を鑑みると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】非常勤職員の方が事務量をこな
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容としては一見ルーチンかもしれないが、裁量の部分も多くあるため
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】バックグラウンドの大きさとネームバリ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事をカバーしてくれる人がいるわけではないので、休暇を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:部署によってはとても気遣いのいる部署がある。忍耐強い人
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口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:看護部は、物静かで仕事がはかどりました。休憩やトイレも
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