株式会社スプリングボードのカテゴリ別口コミ(41件)
株式会社スプリングボードの回答者別口コミ(2件)
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月14日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月14日
株式会社スプリングボードの職種別口コミ(41件)
株式会社スプリングボードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社スプリングボードの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:日曜固定休の他はシフト制で、休日数はその月の土日祝の数と同じです。定められた公休は必ず取得しなくてはいけないため、万が一休日出勤があった場合は他で振替休日を取る必要があります。よほど他の人と被らない限りは自由にシフトを組むことが出来るので、予定を立てるには有難いです。夏季休暇やGW休暇も固定ではなく日数で付与され、有給も取りやすいので、飛行機の安い時期に長期休暇を取って旅行に行く社員もいます。
株式会社スプリングボードの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社スプリングボードの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年10月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:経営陣にも意見が上げやすく、社内の風通しはいいと思います。その日その日で色んな音楽が流れており、社員同士の仲もいいので職場の雰囲気は明るいです。相談事がしやすいので、周りと協力しながら仕事をしたい人には向いていると思います。
株式会社スプリングボードの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社スプリングボードの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社スプリングボードの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社スプリングボードの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年10月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:部署の移動がない限り、日々同じ業務をこなしていくだけなのであまり多くの知識や経験は得られない。PC作業のスピードアップや、接客力は身につくがレベルはそんなに高くはない。人数が少ないため役職につける人数が限られる。
株式会社スプリングボードの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社スプリングボードの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年10月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:業務量や個人の負担を考えるともう少し上げてくれても良いんじゃないかと思う時はあります。ボーナスは業績により出るか出ないかが変わりますが、事前に周知などが無く給料の何ヶ月分という指標も無いので金額の規準が分かりません。昇給の仕組みもいまいち浸透していない気がします。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スプリングボードの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スプリングボードの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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