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学校法人子どもの森の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
オフィス環境:おもちゃの種類が少ない。子供が少ない少人数の保育園並みである。備品も100円均一が多く、壊れても購入はしないので掃除もしにくい。鉛筆、ボールペン、等々自分達出持参した物を使用している。トイレのうんちを始末する袋代が高いので購入しなくなります。との連絡があり、ケースだけ置いてあるがスーパーの小さいビニールの袋に入れるようになった。臭さが消えず、衛生的にも良くないと思う。掃除も子供がいるときにやったり、掃除後も使うのでいつも誇りやゴミがある状態

学校法人子どもの森の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:
休日はほとんど確実ですが、有給は取得しにくいです。夏休みも有給から削られるため、1年間で夏休みとして休むことくらいしか有給が使える瞬間がなく、長く勤めている方は20日以上余らせていたりします。

多様な働き方支援:
勤務時間固定、かつ業務内容柄リモートワークはできないです。産後、子どもが2歳になる前までは時短勤務ができます。

学校法人子どもの森の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:
わかりません。

組織体制・コミュニケーション:
良くしていこうという姿勢は見られます。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

学校法人子どもの森の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:
女性しかいません。ゆえに、良好な関係もあれば、それとはかけ離れた関係もあります。

学校法人子どもの森の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月12日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
教育・研修:教育、研修等はほとんどされていないし、どのような事を学びたいか等は一切聞かれない。研修も全員参加出来ない。出来なかったからといって参加出来なかった職員に対して報告もない、ずさんな管理。行事も反省が全く生かされない。職員の向上心が損なわれる。保護者からの意見も、改善しようという案を出すのではなく意見をしている保護者を悪く言うので、これでいいのか、とても不安。職員が保育中にシフト調整をしながら回しているので、預かっている子供達はしっかり見守られていない状態が毎日続いている。

学校法人子どもの森の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
入社理由・入社後の印象:法人内異動による勤務。給与面、休みやすさ等の環境になることを言われての異動であったが、年休の確保も不透明、有休理由を主任と園長や副園長に報告、承認されなければ有休にならない。子どもの行事での休み依頼をすると、学校や学年、開催場所等の詳細を聞かれ話さなければ取得できない仕組みがおかしいと思っている点。雇用契約書も未だにもらえていない。就業規則の場所を主任に確認をするもどこにあるかもわからない。終いにはないと思う。との返答に愕然としました。

学校法人子どもの森の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:子ども達の成長を感じられること。言葉、食事、排泄等、日々変化を間近で感じ、初めてできた喜びを味わえる保護者の悩み相談を受け、解決サポート出来ること。

学校法人子どもの森の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年昇級します。賞与も年2回(夏、冬)は確実。プラスで春にもいただけることがほとんどです。同年代の他の職種などと比べると厳しいですが、保育士環境としてはとても良いと思います。

評価制度:
見てるのか見てないのかわからないとても多忙な直属の上司からの評価がほとんどのようです。園長や学園長はほとんど現場を見にくることはありません。