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株式会社グッドリビングのカテゴリ別口コミ(14件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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株式会社グッドリビングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:忙しい分、残業も多少あります。特に繁忙期になるとどうしても抱える案件が多くなってしまうため、帰りが遅くなってしまうことがあります。忙しいことはいいことだと思うので厳しい環境と感じてしまうかもしれませんが成長につながると思ってます。

株式会社グッドリビングの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
働きがい:自分が一生懸命に接客して、契約まで行けた時は最高に達成感が有ります。自分の仕事がどんな風に出来ているかという部分が全部数字になって見えるので今、自分に足りない部分はどこなのかを考え、改善しやすい環境だと感じています。

株式会社グッドリビングの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:人と話すことや自分が進んで仕事をする意欲のある人は身につくものが多くあるのかなと感じている反面そういった意欲の無い人だと仕事を覚えるのも大変だと思うのでそういった部分ではまだマニュアルがあるわけでもないので自分が考えて仕事をする人でないと厳しいと思います。

株式会社グッドリビングの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
評価制度:管理職がメインなので営業とは違いますが、管理の担当にもインセンティブなどつけて欲しいと私は思います。少し噂にはでてますが、社長は考えてるとも聞いたので一生懸命頑張りたいと思います。役職なども今のところは、管理部には無いので、昇格が出来るよう管理部も盛り上げたいです。