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株式会社EPARKフィナンシャルパートナーズのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちり契約通りで、残業などを提案されることもあり
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
オフィス環境:駅から少し歩きますが立地は良い方だと思いました。オフィス自体は可も
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回答者: 女性/ 直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は一般職だと年4回機会があります。予算達成をすると1万円ずつ昇給す
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制がもっと手厚いと期待していましたが、実際
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義の会社のため、やればやるだけ上がれるとい
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業は平社員だと25時間以内しかできず、管理職は60時間まで
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:欲しいと思う環境は、責任を付けて渡してくれるので、プレッシャ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:上に行きたい人は行けるし、行ったらそのままのことが多いと思う。評価制度
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回答者: 男性/ 直販/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:実力主義なので結果を出して転職するのはありだと思います働きが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため(体感だが5割くらい?)、働きやすいのではと
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりギャップはありました。入社間もなくにとんで
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はすごくやりがいがありましたが、別資本の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:あまりないような気がする。オフィス環境:リモートワークなのであまりわか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:持株会あり。オフィス環境:リモートワークが主流であり、
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:男性・女性、ほぼ関係ありません。同じ業務をしています。営業職で
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回答者: 女性/ 直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多い職場のため、働きやすい印象です。また、管理職
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:産休、育休、休職者復帰がありますので、そのあたりは大丈夫だと思
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回答者: 女性/ 直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:社内資格の取得で毎月1万円支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:評価基準を満たしていれば誰でも昇格できるような制度になっ
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回答者: 男性/ 直販/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークでしたが、チャットのレスポンスもよく
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力できちんと判断されていると思います。派遣であっても評価される体制が
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:管理者、上司が女性だったので比較的働きやすく、性別関係なく評価
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