回答者： 女性/ エステ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
今は分かりませんが当時は賞与はありませんでした。売上目標達成によるインセンティブで稼ぐ人が多かったです。
評価制度:
当時は完全に実力主義でした。年数経験関係なく売上や結果の出せる人が評価される点はとても良かったと感じます。昇進に関しても、規定の試験を自分のタイミングで受けられ、受かれば昇格できお給料もプラスになりました。
今は分かりませんが当時は賞与はありませんでした。売上目標達成によるインセンティブで稼ぐ人が多かったです。
評価制度:
当時は完全に実力主義でした。年数経験関係なく売上や結果の出せる人が評価される点はとても良かったと感じます。昇進に関しても、規定の試験を自分のタイミングで受けられ、受かれば昇格できお給料もプラスになりました。