口コミ投稿日:2022年03月12日
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
17万円 | 1万円 | 0万円 | 4万円 |
年収 | 17万円 |
---|---|
月給(総額) | 1万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 4万円 |
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2019年11月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月08日
口コミ投稿日:2019年11月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年11月02日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月02日
口コミ投稿日:2019年11月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月08日
口コミ投稿日:2019年11月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月08日
口コミ投稿日:2019年11月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗
3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗
3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗
3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗
3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 30万円 | 3万円 | 15万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
株式会社チンタイバンクのカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社チンタイバンクの回答者別口コミ(8人)
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年09月26日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月29日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月12日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月06日
- 店舗 / カウンターセールス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年04月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社チンタイバンクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
同じ業務でも、部署や店舗ごとに独自のやり方があり、どこにどの情報があるのか、トラブルが起きた時の対応はどうするかなどやり方にばらつきがある。結果としてクレームや他部署の批判に繋がっている。
営業ノルマに対してかなり厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はギスギスしていることが多かったです。部署内、部署間問わずでした。いろいろなポジションの仕事があるため、合わなければ異動することもできるのは良いところだと思います。