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医療法人伯鳳会のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

医療法人伯鳳会の回答者別口コミ（7件）

  • 作業療法士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年07月31日
  • 福祉 / 福祉 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年05月07日
  • 医療技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月21日
  • 経営管理 / なし / MSW 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年04月04日
  • 臨床検査技師 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年12月15日
回答者一覧を見る（7件）

医療法人伯鳳会の職種別口コミ（26件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（20件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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医療法人伯鳳会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ MSW/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理/ なし

3.1
口コミ投稿日：2022年04月04日
福利厚生:
寮は職場から近く、単身者なら便利かと思います。
福利厚生倶楽部(リロクラブ)に加入しており、それを通じて福利厚生の各サービスが受けられます。

オフィス環境:
執務スペースは狭く、また会議などに使える共有スペース、多目的スペースが少ないと感じます。

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医療法人伯鳳会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 女性/ 作業療法士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:
どの職種がやってもいいこと（書類関係）は、全てリハビリが行うため、残業多めです。

多様な働き方支援:
OTSTは時短勤務者も採用されやすい印象です。

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医療法人伯鳳会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 医療技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月21日
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが非常に激しいと感じました。新卒で入社しても3年ほどでかなりの人数が辞めると感じた。
経営が上手くM＆Aを繰り返して大きくなっているので潰れる心配は今のところ無いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しづらかったが部署によると思います。

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医療法人伯鳳会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 女性/ 作業療法士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年07月31日
女性の働きやすさ:
当日の休暇でも取りやすい。時短ママさんが多いため、係などは時短でない人にのしかかることを覚悟する必要あり。

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医療法人伯鳳会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 医療技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月21日
成長・キャリア開発:
病院の規模も割と大きい方だったのでスキルの向上は多少すると思います。
研修などは特にはなかったです。
資格取得手当は出る場合もあるが全額ではなかった。また取得後何年か働かないと返却しなければならなかった。

働きがい:
給料が多かったのが働き甲斐がありました。人間関係はあまり良いとは感じませんでした。

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医療法人伯鳳会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 医療技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月21日
事業の強み:
新規事業には積極的に投資をしています。

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医療法人伯鳳会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ MSW/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理/ なし

3.1
口コミ投稿日：2022年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
毎年の昇給があります。賞与は業績連動制で業績に応じて配分されます。
手当てに関しては、資格手当てに当たる部分が基本給に含まれるので賞与などにも反映されます。

評価制度:
半期ごとに、自己の目標とその評価を記したシートを用いて所属長などと面談を行い人事考課が実施されます。

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