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回答なし
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:
社長が根性論なため、頭がかたく柔軟に対応できない。また、必要経費であってもことごとく節約するため稟議を通すのに時間がかかったりする場合が多い。

他の店長や社員としてもその流れを汲んでいる人も多いため、苦労する点もあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
店舗等にもよるが、全体的にもあまり風通しのいい会社ではないためコミュニケーションもあまりないように感じる。

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:寮や住宅補助はないです。通勤手当は、距離計算にてでます。退職金はびびた
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由だったと思います。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】求人でうたわれた30~50万円などは、船井総研からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】月々に支払われる手取りが求人広告の内容に
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格の取得手当はなかったと思います。働きがい:働きがいはほぼ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:事業部により、バランスが違うため休日休暇等もわかれる。多様な
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:女性は事務の方や経理等の方がほとんどなため、営業においてはわか
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不動産部においては不動産になのにかかわらずインセンティブがなく、本社が
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:リフォームにおいては、成長できるとは思うがそれも使う業者等に
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:結婚祝い金は5万円とそこそこだが、他はあまりその他企
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:リフォームにおいては地域でも
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