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TOSMAX株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:
住宅補助・寮なし。
通勤手当あり。
禁煙者への手当てあり。

オフィス環境:
中目黒駅前のタワーに事務所がある為、立地良し。
社内に喫煙スペースはない。

TOSMAX株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みで、稀に休日出勤がある
ワクチン接種のための特別休暇がある。
部署によって残業時間が違うので早く帰れる部署もあれば遅くまで残る部署があった。
定時では帰りにくい雰囲気があった。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはない。コロナ禍での対応は自宅待機等でした。
副業も禁止でした。
有給取得は管理されているので最低でも1年に5日は取得出来る。

TOSMAX株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:
社風と呼べるものはない。
強いて言うなら常に発展途上で伸び代があることが特徴。

組織体制・コミュニケーション:
上層部以下のコミュニケーションは悪く無い。
各部門の部長までは比較的話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
中国企業との取引が多く、中国語を使える方は積極的なら採用しており、過去に中国人の方も何人か働いていたことがある。

TOSMAX株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思われる。
育休後の復帰をされた方も多い。
各休暇も取りやすい。

TOSMAX株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:
営業企画においては決まった作法がなく自由度が高い。個人で実験的に仕事ができる為、成功・失敗をしっかり経験できる。
研修はない。

働きがい:
営業においては、仕入れ金額を気にせず大胆に売上をとってくることができていた為、努力次第で売上を伸ばすことが比較的容易であり、それが働きがいとなる。

TOSMAX株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
評価基準がなく、実績が賞与に反映されないこと。

TOSMAX株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:
上場親会社の資金力がある。
関係会社に物流センター・検査会社があり国内で商品に関することが内製化されている。

事業の弱み:
慢性的な人材不足。人材育成力の無さ。
マネージメントは無いに等しい。

事業展望:
特になし。

TOSMAX株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給、賞与(年2回)もある。
資格手当等もある。(限られた資格のみ)

評価制度:
自己評価および上長の評価を記入するシートを元に評価される。
半年ごとに評価される機会がある。