株式会社サウンドおおののカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社サウンドおおのの回答者別口コミ（3件）
- 店舗勤務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年02月15日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月15日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
株式会社サウンドおおのの職種別口コミ（6件）
株式会社サウンドおおのの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サウンドおおのの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月15日
株式会社サウンドおおのの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サウンドおおのの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年02月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月15日
仕事内容：配属される部署にもよるが約3か月の試用期間がありそれから担当地域を任される。それからは顧客と直でやりとりする為わりかし自由に予定が組めるが扱ってる機器が故障した際アフターメンテナンスや集金などを行う為タイミングが重なったり故障の度合いによっては予定をずらしてでも行かなきゃいけない為かなり大変です。顧客は夜のナイト店メインでもちろん厳しいお客様も沢山いる。基本自分の担当店舗は入金処理から発注、事務処理まで全て行わないといけなく覚えることが沢山ある
株式会社サウンドおおのの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サウンドおおのの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 回答なし/ 店舗勤務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 18万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
賞与も昇給も、規定はあるが、その規定はあくまでランク付けだけしてあり、そのランクの上がり方というのは規定がないため実質評価制度はないと言える。
評価制度:
本社の気分で決まる。
または、店舗の場合上司が退職したら自動で上がるが給与は変わらない。
賞与も昇給も、規定はあるが、その規定はあくまでランク付けだけしてあり、そのランクの上がり方というのは規定がないため実質評価制度はないと言える。
評価制度:
本社の気分で決まる。
または、店舗の場合上司が退職したら自動で上がるが給与は変わらない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サウンドおおのの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サウンドおおのの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 店舗勤務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
長距離の転勤の場合、住宅補助はある。
退職金制度はあるが、自分の店舗の社員でもらえた人はおらず、辞めた時に交渉する必要がある。
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