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株式会社おいしい健康の女性の口コミ

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現職

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:
食で健康にアプローチする姿勢。製薬会社とのつながり。

事業の弱み:
検索すれば無料のレシピをいくらでも見つけられるのが今の時代。そんななかで、一般ユーザーに対し、レシピを有償で提供するのはけして容易ではない。そこをどう打破していくかにかかっていると思う。

事業展望:
事業内容は魅力的。だが、定着率がきわめて悪く、人の出入りがとにかく激しい。その点に対し、なんらかの対策を迅速に行い、無理なく働ける環境を整備していくことが必要と思う。

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。財形貯蓄なし。福利厚生はけして手厚くはない。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業や持ち帰り仕事が多い。休日でもメール対応
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:トップダウンな傾向が強い。論理で会話のできる落ち着いた社員
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:産休育休の制度は充実
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:チャレンジする人、そして実行に移すことができる人にはとても
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:勢いがあり、それぞれが目標を持ち、トップの目指す
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時に相談の上決定。賞与はなし。交通費支給。昇給や減額は評価シート提
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄はなし。社員持株会、ストックオプションに
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:職種によって大きく違う印象。土日祝は基本的に休みではあるが、
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:これからますますニーズのあるサービスだとは思う。事業の弱み:人の入れ
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回答者: 女性/ 非回答/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 非回答/ 非回答

1.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:成長も感じなかったです。あえていうなら、ストレス耐性が強くな
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回答者: 女性/ 非回答/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 非回答/ 非回答

1.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタートアップなので自由に意見が交わせてスピード
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:ストックオプション(コーヒー、お茶)その他の福利厚生はなかったと思うオ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:納期によっては残業もあり、中には出張もあった。多様な働き方支
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はなかった。書籍手当があった。評価制度:社長から見える範囲内での努
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
多様な働き方支援:フレックス制が導入されている。10時~15時がコアタイム(時短
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:中途入社の人がほとんどで、みんな個性や意見の主張がかな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
オフィス環境:オフィスの真ん中にキッチンがあり、自由に使用できた。レシピの撮影や
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。だけど、学会などに自社ブースを出展する際など
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職までの経験から、年俸が決定される。その決まった年俸を12分割して毎
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
オフィス環境:オフィスの引越しが相次ぎそう。キッチン付きの物件がなかなかない見つ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:ほとんど転職者で構成されているので、マネジメントできない上
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:土日に連絡があるなどは営業職以外はないので、きちんと休めるが
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方や産休を取る方も多いが、復職後は時短正社員で働
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:勉強会や研修はないので成長環境は自分で作らないといけない。エ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の強み:予防医療分野も今後伸びていくと思う。自社開発アプリが起動にのり、サー
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジョンに対する思いや熱量が上層部と社員でかなり
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価者の好みや意見が大きく反映されてしまっ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:特に目を引く福利厚生
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