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JR西日本不動産開発株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:
本体のJR西日本からの天下り社員が役員として在籍しているのがほとんどで昔ながらを重んじる風潮や変化を嫌う傾向にあり。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りが強く、横の繋がりはほとんどない。
上司の人柄により話しやすいかそうでないか大きく変わるイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
外国人留学生の採用などしているが、それを活かせてはいない。
他の企業に比べてだいぶおくれている印象にある。

回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:住宅手当は賃貸だともらえている(分譲の手当はすみませんがわからないです
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回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与については同じ同世代の別会社の人よりは多い方かなと感じる。昔は年度
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回答者: 女性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、有給も取得しやすい。有給取得について何か
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回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:コアタイムが短く、またフレックスも自由につかえるため働きやす
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回答者: 女性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:宅建、建築士についてはお祝い金制度がある。不動産鑑定士は会社
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回答者: 女性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:福利厚生は充実していて文句なし。住宅手当が少し少ないイメージ。オフィス
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回答者: 女性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短勤務が可能。女性管理職は現在はおらず、今後も
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回答者: 女性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:多くの賃貸収入が安定して入ってくるため大幅に売り上げが落ちることはあ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:ネームバリューで仕事ができるが、個人の能力ではないので実力は
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待したこと駅前等の影響力のある場所で仕
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:基本的に向上心があまりない人が多いので、積極的にやりたい事
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、会社として行なっていることはあまりなく、所属
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:駅前立地の物件を持っている。事業の弱み:立地で勝負しているため、他デ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスは良い。どの会社でもだが、部署や
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の強み:JRグループとして不動産事業が出来る。事業の弱み:強み以外。事業展望
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いが、部署による。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:時短やフレックスも取得可能なので働きやすいとは思う。しかし、年
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:時短やフレックス、リモートワークの制度を活用することが出来るの
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:住宅補助が毎月二万円程度。オフィス環境:オフィス環境は良い。会議室や無
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:退職金、住宅補助等の基本的なものはある。オフィス環境:執務スペースは綺
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。努力や工夫が、評価や配置換えに結びついていない。成果が出ない
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。歳を取れば昇給する。評価制度
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:完全な年功序列で何もしなくても、何かやらかしても職位が上が
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