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協立産業株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

協立産業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 事務員 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年06月19日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月14日
回答者一覧を見る（2件）

協立産業株式会社の職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（3件）

協立産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日
勤務時間・休日休暇：入れ代わりが激しく常時求人を出してる位なので、社員の休みは週１日のみ。パートタイマーやアルバイトの希望もなかなか通らない状況。２週間休み無しの社員もいる環境。唯一の休日も疲労回復のため、身体を休めることに専念するしかなく、友人達とも疎遠になる。自分が所属していた請負先では残業が当たり前の風潮なので身体壊す従業員も多々おり、休日を病院通いで終わる人間多数。手当ては働いた分きっちり出るので、稼ぎたいという方は是非。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

協立産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
企業カルチャー・社風:
直接電話とか気兼ねなく連絡できたです
後から入ってきた人も男性ですが
すぐに役職貰っていたり、経験、頑張りがすぐに結果でて
渡し自身も凄く良くしていただきました
面接会場の事務員さんも凄く愛想よかって、たまになつかしくおもいます

組織体制・コミュニケーション:
会社事態は相談しやすいが、派遣先で同じくこの会社の方との相性があると思います
忘年会とかでは、会社全体の方とたくさんの方とお話しでき
送迎バスもありました
でも色々将来的にと思い転職しました
私自身いてる期間が身近かったですが
初回(派遣先の面接の前)当日の職場のかたは凄く印象もいい、アットホームな感じでした
面接採用していただき
派遣先の方も親切で働いていて良かったとはおもいました

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協立産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月14日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：根本的に残業で稼がないと生活できない。拘束時間も長く、残業で稼いでも身体壊すので結局その治療費に回ってる従業員も多い。その無限ループに陥る。昇給など無いに等しい。全ての業務をこなせるようになった自分も２年間昇給無し。３００円や６００円しか昇給してなかった社員もおり、税金は上がる一方なので年々手取りは減る。賞与と唱っているが、実際は寸志。３年目でも５万程。なので結局残業代に頼るしか方法がないが、働き方改革でそれも厳しくなってしまうといよいよ収入増加が全く見込めない状態になるだろう。
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