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北名古屋市のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

北名古屋市の回答者別口コミ（3件）

  • 環境 / 正社員 / 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月28日
  • 税務課 / 主事 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年07月27日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年11月17日
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北名古屋市の職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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北名古屋市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 税務課/ 主事

2.3
口コミ投稿日：2022年07月27日
福利厚生:
賃貸の場合、最大で家賃の半額か27000円のいずれか高い方(記入時現在)で補助がある。通勤手当については、電車通勤の場合は定期の金額が補填され、それ以外の場合は距離に応じて補助額が決まる。

オフィス環境:
庁舎が東西に分かれている。両庁舎間は車で15分くらいの距離西庁舎は最寄駅から徒歩5分ほど。東庁舎は周辺に駅がなく、基本車通勤。休憩室には自販機があり、自販機の値段が自販機にしては安い設定になっている。事務室は基本開けている環境だが、部署によっては狭苦しい。

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北名古屋市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:
部署による。日常的に残業が続く部署もあれば、定時ですぐにあがる部署もある。
市民対応の多い部署は週始めは基本的に休めないと思った方がいい。
有給を取るように言われるが、取ったら取ったで様々な皺寄せがあるため慎重に使う職員が多い。

多様な働き方支援:
時短勤務はあるが、リモート、フレックスについてはほぼ利用不可。(制度としてはあるが意味をなしていない)

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北名古屋市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 税務課/ 主事

2.3
口コミ投稿日：2022年07月27日
企業カルチャー・社風:
旧態依然とした環境で、新しく何かをとり入れようという空気感がない。

組織体制・コミュニケーション:
関係のある部署とは横の繋がりで交流がある。人によるが、上司と仕事の相談はしやすい。仕事以外の話をあまりしないので、人によってはコミュニケーションしづらいと感じる場合もあるかも。

ダイバーシティ・多様性:
男性の管理職が圧倒的に多いが、女性管理職もいるし、先輩職員の同期の中でも女性のほうが昇格が早かったりすることもある。職業上、日本人のみ。障害者雇用の枠もあるが、基本は正職員にならない。

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北名古屋市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 税務課/ 主事

2.3
口コミ投稿日：2022年07月27日
女性の働きやすさ:
女性管理職が数人いる。女性であれば産休や育休は取りやすい。男性の育休はまだ取りにくい状況。女性特有の生理休暇という休暇はないが、男女問わず体調不良を理由とした休暇は取りやすい。

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北名古屋市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 税務課/ 主事

2.3
口コミ投稿日：2022年07月27日
成長・キャリア開発:
資格取得支援はないが、管理職以上はその役職についての研修がある。

働きがい:
感謝される仕事がないので、事務方はやりがいを感じにくい。建設系の部署であれば、自分の設計したものが長年形として町内に残るので、それをやりがいと感じる人もいる。

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北名古屋市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 税務課/ 主事

2.3
口コミ投稿日：2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外と定時退庁ができない。繁忙期は連日23時まで残業になることもあった。

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北名古屋市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 税務課/ 主事

2.3
口コミ投稿日：2022年07月27日
事業の強み:
福祉面では周辺市町村よりしっかりしている。

事業の弱み:
税収の見込みが少なく、大きな資源がないため財政的に弱い。にもかかわらず福祉面が充実しているため歳出が多く、赤字状態。

事業展望:
数年後には財政破綻する可能性がある。

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北名古屋市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 22万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
一般的な地方公務員の給与表のとおり。昇格のタイミングは遅いほうなので、他市町村と比較すると長く勤めた場合は差が出る。

評価制度:
公務員なので努力でボーナスが多くなることや、スピード出世することはない。配属希望先への配慮がある程度。

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