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東京みらい農業協同組合（JA東京みらい）のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

東京みらい農業協同組合（JA東京みらい）の回答者別口コミ（4件）

  • 団体職員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年08月08日
  • 営農経済 / 主任 / 営農経済 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年04月18日
  • ライフアドバイザー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年11月14日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年08月22日
回答者一覧を見る（4件）

東京みらい農業協同組合（JA東京みらい）の職種別口コミ（18件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（16件）
（公務員、団体職員 他）
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東京みらい農業協同組合（JA東京みらい）の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 営農経済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営農経済/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年04月18日
福利厚生:
通勤手当はしっかり出る
住宅手当も出る
退職金も出る

オフィス環境:
古い建物から新しい建物へ建て替えが進んでいる段階。

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東京みらい農業協同組合（JA東京みらい）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 営農経済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営農経済/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通り
休日出勤があれば振替休日はしっかりとれる。
ただ、管理職になると使えずにいる人も多い。

多様な働き方支援:
リモートワークはない
時短はある
副業は現状禁止

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東京みらい農業協同組合（JA東京みらい）の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 営農経済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営農経済/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年04月18日
企業カルチャー・社風:
あくまでら農業者が母体となる団体なので、昔ながら考えるが残っており、若い農家には見放されている部分もある。
リスクを冒してまでのチャレンジは上からいい顔をされない。

組織体制・コミュニケーション:
当然だが、前提として人によるが、比較的に話しやすい上司が多いように思える。

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東京みらい農業協同組合（JA東京みらい）の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 営農経済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営農経済/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年04月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいるが数えるほどしかいない。
ただ、そこは組織の問題ではなく、女性職員こ中で管理職を目指している人が少ないことに要因はある。

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東京みらい農業協同組合（JA東京みらい）の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 団体職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月08日
成長・キャリア開発:
部署毎の資格取得と、農協職員としての資格取得の両立を求められる。新入職員については、金融機関であるため、基礎的な知識の習得が部署に関係なく求められる。
部署毎の知識は、積極的に接客したり外回りに行くなど、就業時間内にどれだけ動くかで習得度が変わる。

働きがい:
支店毎に管轄があり、狭い範囲の地域を担当するため、組合員との距離も近く、顔を覚えてもらえれば任せられる仕事の幅も広がっていく。また、営業もしやすくなるため、積極的に動くモチベーションになる。

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東京みらい農業協同組合（JA東京みらい）の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 営農経済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営農経済/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
農家に対して、優しい、穏やかのようなイメージを持っているおギャップをかんじる。
社会経験がない方や、結局は皆さんが事業主なので、わがまま。
農協に対しては何を言ってもいいと考えてる人も多く、何のために仕事をしているのかわからなくなる。

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東京みらい農業協同組合（JA東京みらい）の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 団体職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月08日
事業の弱み:
農家の減少に伴い、農業関係の収益は上げにくく、金融共済、資産管理の収益で運営しているが、既存顧客への営業がほとんどであるため、共済への加入も、担当地域によって勧めにくい場合がある。そのため、新規加入者が少なく、部署に関係なく共済への加入を求められる。

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東京みらい農業協同組合（JA東京みらい）の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 営農経済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営農経済/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 27万円 2万円 140万円
年収 500万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 140万円
給与制度:
頑張ってる人とそうでない人の評価に差がないためやりがいを感じることは難しい。
故に給料面もゆっくりとしか上がらないが、ある程度は勝手に上るためそれでよければいい職場なのかもしれない。

評価制度:
頑張っている人とそうでない人の評価の差は少ない。一定の役職までは余程問題がある人でなければ昇格する。

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