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東京みらい農業協同組合(JA東京みらい)のすべての口コミ

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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 20万円 0万円 170万円
年収 410万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
昇給は年1回の賞与は6月(2ヶ月)・12月(2.5ヶ月)・年度末(その年によって変動する)の3回で私が在籍していた頃は合計で6.3ヶ月分程でした。その他に共済の獲得契約の金額に応じたインセンティブがあります。以前は100万円以上もらえた方が年に数名いたみたいですが、現在では良くて50万円程と年々金額が減少しています。

評価制度:
年功序列の為、どんなに良い成績を残せたとしても昇進や昇格は30歳を超えてからでないとありません。ただ、良い成績を残し続けている人はいずれは同年代よりも早く出世するので評価されていないわけではないです。

回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよるがほとんど無く、自分の仕事をこなしていれば
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:部署毎の資格取得と、農協職員としての資格取得の両立を求められ
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:部署毎の資格取得と、農協職員としての資格取得の両立を求められ
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの職員は完全週休2日で、土日祝の休みだが、部署によっ
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの職員は完全週休2日で、土日祝の休みだが、部署によっ
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回答者: 男性/ 営農経済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営農経済/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:頑張ってる人とそうでない人の評価に差がないためやりがいを感じることは難
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回答者: 男性/ 営農経済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営農経済/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:あくまでら農業者が母体となる団体なので、昔ながら考えるが残
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回答者: 男性/ 営農経済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営農経済/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:農家に対して、優しい、穏やかのようなイメージを持
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回答者: 男性/ 営農経済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営農経済/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休日出勤があれば振替休日はしっかりとれる。ただ
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の弱み:農家の減少に伴い、農業関係の収益は上げにくく、金融共済、資産管理の収
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の弱み:農家の減少に伴い、農業関係の収益は上げにくく、金融共済、資産管理の収
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神がある人は少ない。トップが数年で変わるため、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅手当は一律なので、一人暮らしは厳しい。自転車でも通勤手当が出る。退
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回答者: 男性/ 営農経済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営農経済/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:通勤手当はしっかり出る住宅手当も出る退職金も出るオフィス環境:古い建物
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得には手当がでる。研修も希望すれば参加できるので、資格
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、あまり遅くまで残業することはない。上司によっ
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回答者: 男性/ 営農経済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営農経済/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが数えるほどしかいない。ただ、そこは組織の問
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