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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与については入社時の希望額に沿った給与提示してもらえることが多いように思う。
賞与は半期に一度支給で、最大で月収の4ヶ月分が支給される。昇給も半期に一度の評価時に反映される。各手当についてはこれから制度構築をする段階の企業ではあるものの、基本給な手当は保証されているし、現状柔軟に対応していると思う。

評価制度:
半期に一度、目標設定に基づいた成果で評価される。なので、昇給のチャンスは年2回。
年功序列といったことは無く、実力に基づいて評価されるので、頑張った人や成果を出した人はその分評価してもらえる。
目標設定については自分一人で考えるのではなく、必ず事前に上長とすり合わせがあるので、会社と自分の認識がズレることは無い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:バンド制を取り入れており年2回昇給のチャンスがある。賞与は夏冬で年2回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:主な福利厚生としては、退職金、交通費、確定拠出年金が挙げられる。オフィ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:会員制ホテルの宿泊制度。退職金は無し。オフィス環境:立地は表参道の好立
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:社内の女性比率は少ないが、働きづらさは全く無い。育児をしながら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
女性の活躍・女性管理職:性別で活躍できる・できないを分けている会社ではないが、ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
会社の安定性:年々売上UPしているので、会社の安定性はある。従業員数も徐々に増え
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
給与水準:まだ会社の成長期ですので、仕事内容・量に見合う給与ではないかもしれませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
福利厚生:福利厚生を整えている最中であるが、この会社の事業ならではのサポートがあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
福利厚生:現時点ではまだまだ十分とは言えませんが、会社の成長と共に社員の意見を取
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
新規事業への取り組み:ITの発展により世の中が急速に変わりつつ中で、ニーズや今ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:クライアントによっては、休日関係なく対応が必要になることがほ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
多様な働き方支援:社員は基本的に出社勤務。休暇等は繁忙期を除き比較的取得しやすい
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりは非常に良いと思うが、上下の関係は難が
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する社員がこれまで在籍して
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