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株式会社サンセルモのすべての口コミ

回答者: 男性/ ブライダル関連職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冠婚部・葬祭部

1.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、冠婚部が10時~18時 葬祭部が9時~14時と書類上ではなっているが、
実際、冠婚部の場合10時~20時 結婚式が入っている場合8時30分~22時以降 ※残業代はでません
葬祭部 何もない時9時~18時 葬儀や通夜が入っている場合8時~22時以降 ※残業代はでません」

冠婚部休日休暇 月7日
葬祭部休日休暇 月4日以下

多様な働き方支援:
リモートワークなし
早帰り出来ないが残業はさせられる※残業代は出ない
副業なし

口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず書いてある基本給と違い、そもそもが下がる。ポイントでの歩合制ですが
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:ウェディングなのでやっぱり残業は多いです。あとは休みの日でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:結婚式場、葬儀の部署は基本的に土日は休めない。しかしそこは元
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給なし、賞与なし、役職手当というものがありますが、それもほんのわずか
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:入社してから半年間、訪問販売の研修がある。互助会の成約を取る
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:退職金なし。住宅補助も特にないですが、噂では貸出のアパートもあるらしい
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:部署や年齢なども関係なく仕事終わりに食事に行ったり
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長いです。家にはただ寝に帰るようになる。休み
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回答者: 男性/ ブライダル関連職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冠婚部・葬祭部

1.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:福利厚生は何もない。賞与なし 退職金なし 在宅補助なし 残業代なし 交
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:平日は基本勤務時間内に終え、休日に残業してしまう際にはフレッ
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回答者: 女性/ 互助会営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:歴史事業の弱み:強引さ事業展望:応援します初めての業務でしたが 営業
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回答者: 男性/ 代理店店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:代理店の店長制度があり、特に男性なら希望すれば研修後誰でもな
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。歩合のみです。やればやっただけ稼げるのでメンタルが強
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:もともと低かった基本給に賞与が割り振られて今の給与になったと聞きました
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:通勤手当は全額支給。住宅手当はない。寮はあるが、葬儀場の近くにあるシェ
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回答者: 男性/ ブライダル関連職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冠婚部・葬祭部

1.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:ある意味こんな企業があるんだなと、経験にはなる。だが休日や残
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制で個人の実績に合わせてしっかりと評価をして頂きその分給与に反映さ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:週休2日のため、土曜日や祝日の出勤もあります。冠婚葬祭業ため
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:今はコロナの影響で少ないですが、コロナ前は飲み会
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給にプラスで個人実績が評価されインセンティブが付く仕組みになっており
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒に書いてある求人と入社後の内容が違いすぎる互
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:全社員に互助会のノルマがあります。営業部ではない
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスであるため自由度は高い勤務時間は土日は12時間勤務
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回答者: 男性/ ブライダル関連職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冠婚部・葬祭部

1.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:上司は男性が多く女性には優しい場合が多いのでいいのかも(早く上
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回答者: 男性/ ブライダル関連職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚部・葬祭部

1.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいとは思いますが、休暇はとても取りにくく働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:入社当時は休日も少なかったですが、働き方改革をし、週休2日制
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:昭和志向なので、女性は早く帰らせてもらえたりします。危ないから
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性社会で働ける人は働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:退職金はありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:冠婚葬祭業ですのでなかなか大変な営業です。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の弱み:競合は、その時代、地域に合ったプランをどんどん出してきていた。ここは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:営業なので結果が全てです。手当も結果で変わってきますが、その
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。パートさんは休みも自由にとれ、とても働
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回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:福利厚生は特に無かったです。オフィス環境:立地は大通りに面したところも
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