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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
ボーナス、決算賞与、インフレ手当、家族手当、通勤手当、資格手当、役職手当他
数多くの手当を準備されてある。
評価から給与の紐づけもシステム化されており、今の給与に不満はない。
ただもっとがんばって給料をあげたいと思う。

評価制度：
昇給、昇格の際は、１年間の業務実績と、仕事ぶりの評価と通して
社長と面談して昇進・昇格が決定されます。
年々評価制度が改善され、どのような思考性で業務を行っていいのかが分かりやすく
やりがいにつながりました。
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口コミ投稿日：2020年04月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日
成長性・将来性：年々、絶えず業務内容の状況が少しづつ変化していくが、それに従い、
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口コミ投稿日：2020年04月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日
教育・研修：資格取得に熱心な社風であり、みんな資格の勉強をしている。資格取得に関
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口コミ投稿日：2020年04月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日
勤務時間・休日休暇：研修中も、先輩の作業を手伝ったり、自身で現場を担当してからも
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口コミ投稿日：2020年04月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日
成長・キャリア開発：現場管理の仕事は、様々な業務の方と打合せをして工事現場を前に
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口コミ投稿日：2020年04月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日
勤務時間・休日休暇：建設業は、基本土曜日、祝日も出勤という会社がまだまだ多く、休
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口コミ投稿日：2020年04月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日
多様な働き方支援：現場を複数担当するため、１つのことを集中してしたい方に不向きで
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月29日
成長・キャリア開発：資格受験の補助が豊富で年間に1個ずつの資格に合格している。業
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション：上下関係はありますが、先輩の皆さんとてもフランクな
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月29日
勤務時間・休日休暇：休日休暇は年々多くなり、残業時間も年々少なくなり、単位時間の
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月29日
オフィス環境：来年には、事務所が建て替わると聞いていて楽しみにしています。図面を
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

おはよう設備有限会社の回答者別口コミ（1人）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年09月29日
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