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富山県警察本部の職種別口コミ(29件)

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富山県警察本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課/ 巡査

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:
福利厚生は公務員なので大企業並みにいいと思います。
中小企業で働くとは訳が違います。

オフィス環境:
県内どこに飛ばされるかわかります。西から東まで家があったとしても飛ばされます。

富山県警察本部の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっているが、一線所属は時間外労働が多くて、私生活で予定していた行事等が潰れることはしょっちゅうある。そもそも、私生活の行事は立てれないことが多い。

多様な働き方支援:
リモートワークをできる仕事はごく僅か。育休など時短勤務に関しては充実しているが、非常に多くの女性職員が時短勤務をとるので、現場への負担が非常に重くなっている。

富山県警察本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課/ 巡査

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くしようとする努力は見えますが良くも悪くも昭和の体育会系公務員という感じです。20年後自分たちの子供が入る頃には今よりもいい環境になっていると思います

組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくな人から話しかけにくい人もいます。これはどこに行っても似たようなものだと思います。

富山県警察本部の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:
男性、女性の割合は、9対1くらいであり、圧倒的に男性が多い職場である。しかし、男女の仕事にほとんど差は無く、たとえ女性であっても暴力団員や凶悪な犯罪者と対峙していかなければならない。
また、女性が被害に遭う犯罪では女性でないとできない仕事が多く、女性が少ない職場であるにも関わらず、女性へのニーズが非常に多い。

富山県警察本部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課/ 巡査

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
働きがい:
ここで働けるのなら、どんなところでも働けると思います。

富山県警察本部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:
絶対に潰れることはなく、給料はしっかりと毎月決まった額が振り込まれる

事業の弱み:
田舎の警察なので非常に閉鎖的な社会。

事業展望:
グローバル化社会から後れを取らないことを期待している

富山県警察本部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 15万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
公務員なので、それなりにはあるが、これから民間の上昇には追いつかないかも知れない。
時間外勤務は、申請した時間に対して全て支給される訳ではなく、申請額の三割程度くらい。

評価制度:
大卒、高卒の別なく均等に評価される。昇任試験制度があるので、誰であっても努力して勉強し、勤務成績が良ければ承認することができる。