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勝浦町の職種別口コミ(6件)

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勝浦町の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農業振興課/ 主事

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:
通勤手当上限は18,600円。
町外から通ってる職員は大半が手当以上の負担がある。

オフィス環境:
Web会議等ができる共有スペースが少ない。

勝浦町の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農業振興課/ 主事

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:
事業課(農業振興課、建設課、上下水道課)は休暇を割と自由に調整できる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業不可。
時短勤務は、パートタイム会計年度任用職員のみ可。

勝浦町の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農業振興課/ 主事

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、公務員なので、給与アップ等には直結しない。地域に貢献するという使命感を持っている人でないと、挑戦しても仕事が増えるだけと感じてしまう。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるが、組織間で仕事の調整等するのは下手な印象を受ける。
上司との話しやすさは部署によって異なる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

勝浦町の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農業振興課/ 主事

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:
男性より女性職員の方が多く、女性の管理職登用も平等にされている。
休暇も取り易い。

勝浦町の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農業振興課/ 主事

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:
資格取得手当なし。
外部研修に年1回以上は行かないといけない。県外研修でなければ、希望すれば行かせてもらえることが多い。

勝浦町の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農業振興課/ 主事

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
419万円 26万円 1万円 104万円
年収 419万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 104万円
評価制度:
徳島県内では一番評価制度が進んでいるが、正当な評価とは言い難い。部署によって業務内容が全く異なるため、目標設定の難易度も個々にバラバラで、納得度は低いと思われる。