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株式会社マザーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年04月06日
働きがい:障害のある児童と家族を支援する仕事です。

利用児は皆可愛く、ハンディキャップを抱えた中でこれから社会に出て行く彼らを、学校や家庭と違った療育の場から支えていくやりがいの大きい仕事だと思います。

『この会社だから』という良い点は特にありません。

キャリアとしては、障害福祉の観点からも児童福祉の観点からも、やはり現場での直接支援は他では得ることのできない経験ではありますが、福祉職としての専門性が身につくかと言えば、人材育成環境としては全くその土壌が無い為、その人自身が当事者との関わりの中で得ていく他ありません。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年04月07日
教育・研修:障害福祉サービスという専門性が求められる仕事ですが、それについて学ぶ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:私がここを退職した理由の1つでもありますが、成長していけたり
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:仕事の叩き込まれ感だけはとても強く、やらなければいけないと思
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4.0
京都府城陽市中芦原14
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社員同士の協力】多いと思います。 上司、部下間の人間関係... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市天白区井の森町232-1アイコービル2,4,5F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は基本的に会社で出してもらえるが、試験費... 続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:人を育てることに尽力する運営陣の存在を感じられなかった。言葉... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修の数が多く、新卒であっても一定の教育を受けることができる... 続きを見る
3.8
茨城県結城郡八千代町平塚4799-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:様々な資格取得を積極的に応援してくれる。会社側で必要な資格に... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5-11
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:利用者さんが就労という目標に到達したときは、喜びとやりがいを... 続きを見る
3.3
千葉県船橋市藤原8丁目17-2
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:児童から成人の方と、様々な年齢や障害を持った方が過ごされてい... 続きを見る
2.5
北海道札幌市厚別区厚別町上野幌822
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得に関して、サポートは多いが、それがあまり手当に反映さ... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目2-7東栄ビル 2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】アットホーム的な... 続きを見る
3.7
埼玉県さいたま市中央区円阿弥1丁目3-15
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:利用者の思いを大事に、その人らしさを発揮できるようにチームで... 続きを見る

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