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DXO株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:
・住宅手当
会社から徒歩圏内に住居を構えられ、通勤時間の短縮、プライベートの時間を多く取れる。業務時間を気にせずに作業できる。
・ストックオプション制度
将来的な株価の上がり幅によって、大きなキャピタルゲインを得られるため、業務へのモチベーション向上に繋がると感じる。

オフィス環境:
IT企業の中でもフルで出社をして、作業をしているのは珍しい中で、自動販売機やウォーターサーバ、作業端末機器の最新化などオフィス環境が整っているため、業務への集中に繋がっている

DXO株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務のおかげで、勤務時間については非常に柔軟性があります。自分の都合やライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事の両立がしやすいと思います。また、残業時間も基本的に少なく、チーム全体が効率的に業務を進めているため、無理なく業務を終えることができます。上司や同僚とのコミュニケーションも良好で、帰宅することに対してネガティブなプレッシャーを感じることはありません。このような環境で働くことはストレスのかかるものではなく、充実感を得られる素晴らしい環境だと感じています。自分のペースで業務に取り組めるため、やりがいを感じながら成長できる場所だと思います。

多様な働き方支援:
会社の中でも各事業部によって、雰囲気や働き方の色がかなり異なるように感じている。自分の所属しているITS事業部に関しては、風通しの良さや、仕事とプライベートののON・OFFの切り替えであったり、ワークスタイルバランスをとても大事にしていると感じる。その一方で、組織間や他事業部との交流・コミュニケーションはやや少ないとは感じる。全体的に、おのおの、自身の時間を大事にしながら働いている社員が多いように感じる。

DXO株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
事業部ごとの単位やオフィスごとの単位では風通しが非常によく、会話やコミュニケーションもとても多い印象があります。一方で、(元々別会社が合併をおこなったという背景があるためかもしれないが)事業部やオフィスが異なる人とは業務ですら関わりがほとんどなく、名前すらわからない人も多くいるイメージです。ただし、直近ではWebサイトの改修や新規システムの構築など交流が必要なプロジェクトが進んだり、オフラインで社員総会を行ったりしているため、以前よりは交流の機会が増えたと感じます。

DXO株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ WEB開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:
前述の勤務時間のやりくりにつながりますが、この日は早帰りが、この日は問題ないから残業を、といった切り替えが可能なため、かなり働きやすいと思います。

DXO株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:
1.【提案力】
基本的には文章での提案となるため、どのような提案の見せ方を行えば、他会社からも同様に提案がある中でお客様に目を引いてもらえるのか考え、添付をする技術経歴書やエンジニアのサマリーの内容や余計な部分は修正する等、考えて提案を行った。実際にお客様からの反応を頂ける割合が多くなったと実感している。
2.【マネジメント力】
当社は自身で一日の活動を裁量を持って、進めていくことが多く、仕事の効率性を考え、その中でどう成果を上げるかをマネジメントして行動をしていく必要があるので、セルフマネジメント力は身についてきた部分だと感じている。

DXO株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:
この会社は、IT業界と介護業界に精通したプロたちが集まっているところが強みだと感じています。介護業界は、あまりIT技術が浸透してない業界といえないこともないですが、IT技術に詳しくなくても使いやすいシステムを構築することを意識しており、サポートできるサービスなどを展開していけていると考えています。また、介護事業はこれからの高齢者社会で多く必要になっていく需要のある業界と思われ、今後業界を引っ張っていく事業となっていると感じています。

DXO株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 82万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
現在の給与は自分の業務量・責任範囲に見合ったものだと感じている。
「DXOのなかでどのような人が昇進・昇格しやすいか」
特徴:自責思考がある人は昇進、昇格しやすい理由:誰かがやってくれる、自分には関係ないという人任せで、与えられたことをこなすだけの他責思考の人よりも、まず、自分に原因があると考え、反省点を洗い出し、自己分析を行い、自身で解決をしようと行動をする、当事者意識や業務への責任を考えられる人の方が、自己の成長にも繋がり、周囲からの評価や仕事を任せたい。と思ってもらえると感じる。