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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月09日
成長・キャリア開発:
英語が必要なスタッフには英会話の支援制度があったような気がするが、実際誰が使っていたかはわからない

働きがい:
デザイナーと近い環境で働くことができた。新しいお店を作るときはルーティンから外れ楽しかった。

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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:イベント時には休日出勤が求められる。部署によっては忙しく、各
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファッション業界なのでもっと恐ろしいところを想像
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:社歴が長い人も多いのでみんな仲が良いダイバーシティ
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月09日
事業の強み:伊藤忠が関わっているので潰れる事はないのかな。事業の弱み:ライセンス
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月09日
女性の働きやすさ:従業員は9割女性なのでライフステージが変わってもお互いフォロー
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:年俸制の為、賞与無し。制服手当てはつくが、事務の場合はそんなにもらえな
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PaulSmithLimitedのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

PaulSmithLimitedの回答者別口コミ（1人）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年06月09日
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