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日東電工健康保険組合のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

日東電工健康保険組合の回答者別口コミ（1件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年04月26日
回答者一覧を見る（1件）

日東電工健康保険組合の職種別口コミ（4件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（4件）

日東電工健康保険組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
福利厚生:
独身の方は寮制度があり、既婚者も手当がしっかりとある。通勤手当は100％保証され、退職金なども不安はない。

オフィス環境:
会議室などは狭く、人数に対して数も足りていない。会議の設備なども古い。
オフィスも人が多く、狭苦しい印象。

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福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

日東電工健康保険組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤などもなく、有給もしっかりと取得できる。産休に入る時は有給を全て消化してからでないと休業手当の申請が出来ないので、その辺りは不満があった。復職した時に有給が残っていないので不安でした。

多様な働き方支援:
リモートワークは上司の考え次第では出来ない。時短勤務に関しては主婦の方は積極的に行ってる。副業も時間の制限はあるが認められるようになった。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

日東電工健康保険組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
成長・キャリア開発:
研修などはさせてもらえない。上司によると思う。

働きがい:
大手企業ならではだと思うが、大人数の中の一人という存在でしかない。なので必要性を感じる事も少なく、成果は上げずらいと感じる。

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日東電工健康保険組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
コメントを控えさせてもらいます。

評価制度:
私がいた環境では評価は正当に行われなかった。
他部署を見るとそうでもないので上司次第と感じる。

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