回答者： 男性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 170万円 | 14万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 170万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与はほとんどが寸志程度。よっぽど成果の出たパートが多くもらえる感じ。昇給は年一回。ハラスメントを起こすような人は昇給はない。
通勤手当は満足している。
長く勤めればそれなりの給与にはなるが、最低賃金に毛の生えた程度の初任給です。
評価制度:
何かしらのマニュアル改善の提案をする
とか、正確に作業進めていくとか、ホウレンソウをしっかりするとか…をしていくと昇進するみたいである。
自分本位でマニュアルに沿わない作業を行うと減点になる。
賞与はほとんどが寸志程度。よっぽど成果の出たパートが多くもらえる感じ。昇給は年一回。ハラスメントを起こすような人は昇給はない。
通勤手当は満足している。
長く勤めればそれなりの給与にはなるが、最低賃金に毛の生えた程度の初任給です。
評価制度:
何かしらのマニュアル改善の提案をする
とか、正確に作業進めていくとか、ホウレンソウをしっかりするとか…をしていくと昇進するみたいである。
自分本位でマニュアルに沿わない作業を行うと減点になる。