三共リース株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
三共リース株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 介護事業部 業務課 / 業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年04月06日
- 介護 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答：2021年06月03日
三共リース株式会社の職種別口コミ（7件）
三共リース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
三共リース株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月06日
三共リース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三共リース株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月06日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部 業務課
3.2
三共リース株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三共リース株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年06月03日
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
働きがい:
介護業界はきつい、つらい、しんどいってイメージが強いと思いますが、介護用品のレンタル業務ですので、夜勤等はないし、直接介護することはないので、そういった意味での精神的つらさ等はありませんが、車に1日乗って、ベッドを組み立てたりとまぁまぁな肉体労働にはなるので、体力的にはきつくなる場面もあります、、、
介護業界はきつい、つらい、しんどいってイメージが強いと思いますが、介護用品のレンタル業務ですので、夜勤等はないし、直接介護することはないので、そういった意味での精神的つらさ等はありませんが、車に1日乗って、ベッドを組み立てたりとまぁまぁな肉体労働にはなるので、体力的にはきつくなる場面もあります、、、
三共リース株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
三共リース株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月06日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部 業務課
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給料は比較的高めです。
昇給はあまりなかった印象ですが、手当なども充実してました。
1ヶ月の残業時間の多い少ないにより給料が変わってきます。
年齢給というものがあり、毎年給料が上がって行きます。
そのため若手の先輩よりも新人の年上の後輩のほうが給料が高いといったことも多々みられます。
ボーナスは夏と冬と売上が良ければ3月に決算賞与として支給されます。
各種手当てのほかに資格などに挑戦する為自己投資金の支給もあります。
そのため、会社が推奨する資格を取得しないと定期的に確認が入ります。
評価制度:
配送か営業では本人の希望や上長の推薦などにより配属されます。
最初は配送や整備、梱包などの仕事になります。
給料は比較的高めです。
昇給はあまりなかった印象ですが、手当なども充実してました。
1ヶ月の残業時間の多い少ないにより給料が変わってきます。
年齢給というものがあり、毎年給料が上がって行きます。
そのため若手の先輩よりも新人の年上の後輩のほうが給料が高いといったことも多々みられます。
ボーナスは夏と冬と売上が良ければ3月に決算賞与として支給されます。
各種手当てのほかに資格などに挑戦する為自己投資金の支給もあります。
そのため、会社が推奨する資格を取得しないと定期的に確認が入ります。
評価制度:
配送か営業では本人の希望や上長の推薦などにより配属されます。
最初は配送や整備、梱包などの仕事になります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三共リース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三共リース株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部 業務課
通勤手当、住宅手当、扶養手当、家族手当、資格手当など一般的な手当は支給されます。
ただ、退職金は毎年分割で支給されるため定年までいないと満額支給されず、支給されても残しておかないと不安です。
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