株式会社アールエムコーポレーションのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社アールエムコーポレーションの回答者別口コミ（1件）
株式会社アールエムコーポレーションの職種別口コミ（5件）
株式会社アールエムコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アールエムコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年06月01日
株式会社アールエムコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アールエムコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
株式会社アールエムコーポレーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アールエムコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
成長・キャリア開発:
担当性の部分もある為、責任感はもちやすい。技術や知識を高めたいという意識が芽生えやすいが支援制度はないので自力で対応するしかない。
働きがい:
店舗運営全体を経験できるため、将来開業したい場合、経営以外の事は短期間で経験ができる。お客様は担当性の場合もあり、責任をもって対応するため接客スキルはあがる。
担当性の部分もある為、責任感はもちやすい。技術や知識を高めたいという意識が芽生えやすいが支援制度はないので自力で対応するしかない。
働きがい:
店舗運営全体を経験できるため、将来開業したい場合、経営以外の事は短期間で経験ができる。お客様は担当性の場合もあり、責任をもって対応するため接客スキルはあがる。
株式会社アールエムコーポレーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アールエムコーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
賞与は四半期毎の基準がある。入社のタイミングなどによって不利になることもある。
評価制度:
売り上げ基準と 人事で勤怠、人間性、協調性を求められ客観性のある基準がないのが特徴です。
賞与は四半期毎の基準がある。入社のタイミングなどによって不利になることもある。
評価制度:
売り上げ基準と 人事で勤怠、人間性、協調性を求められ客観性のある基準がないのが特徴です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アールエムコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社アールエムコーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
有給消化がとりづらい雰囲気がある。
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