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徳島北農業協同組合のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

徳島北農業協同組合の職種別口コミ(2件)

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徳島北農業協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 回答なし/ ライフアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:
土日祝が基本休みであるが、1ヶ月に一回以上は土日祝の出勤がある。また、お客の都合で土日に営業に行くこともあり

多様な働き方支援:
全くない

徳島北農業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 回答なし/ ライフアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:
賞与は7月に夏季賞与が、12月に冬季賞与が支給されます。
1.8ヶ月分の給与が賞与のベースになります。
そこから、信用・経済:共済:日常業務=3:3:4の割合で査定が行われます。
この評価は3月末、9月末を基準として行われ、信用等業務については、個人目標の15割を超えると、1割以上の上乗せがあり、逆に7割未満の場合、2割カットされます。共済業務については、各グループ別目標で実績が12割を超えると、3割以上の上乗せが、逆に7割を下回ると、4割のカットが行われます。日常業務については、一般職員は参事が評価を行います。評価点が30点を上回ると、3割の上乗せがあります。逆に-30点以下になると、3割以上のカットになります。