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社会福祉法人北秋田市社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:
住宅補助は限度額あるものの存在する。
一部職種では自費で駐車場を借りなければならない。

社会福祉法人北秋田市社会福祉協議会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
多様な働き方支援:
リモートワークは制度上存在しない。
副業も一部規定に則って可能。

社会福祉法人北秋田市社会福祉協議会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
組織体制・コミュニケーション:
フラットなコミュニケーションがなされている。

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生の受け入れを検討している。現場の介護職員不足を受けたもので、介護福祉士の取得を目的としている。

社会福祉法人北秋田市社会福祉協議会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:
育休制度、産休制度ともに機能している。
管理職登用も行われている。

社会福祉法人北秋田市社会福祉協議会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:
各種の研修を行っている。
必要に応じて研修を行う仕組み。

働きがい:
地域貢献という面でのやりがいがある。地元の福祉関係の課題を解決することに意義を感じられることができるのであれば働きがいはあると考えられる。

社会福祉法人北秋田市社会福祉協議会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 生活相談員兼介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所介護/ 生活相談員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:
一応社会福祉協議会のため安定しており、倒産の心配はない

事業の弱み:
職員の入れ替わりが激しい

事業展望:
若い人が入らず、中々厳しい状況になるかと、人手不足が今後も激しくなるかと思う。

社会福祉法人北秋田市社会福祉協議会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 36万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
明らかに低い。昇給幅も小さい。
賞与は3回あるが、一回当たりの金額は少なめ。