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兵庫県漁業（協組連）のカテゴリ別口コミ（1件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

兵庫県漁業（協組連）の回答者別口コミ（1件）

  • 事務 / 社員 / 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月01日
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兵庫県漁業（協組連）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時。休暇が取りやすいうえ、給与も安定していました。駅から近くアクセスも良かったため通いやすかったです。歓送迎会、新年会、納涼会、忘年会など飲み会が充実しておりました。歓迎会の豪華さに驚いたほどです。休憩所には飲み物が完備され、大きな冷蔵庫にお昼のお弁当を入れさせてもらってました。社外からの電話はよく掛かって来ていました。当時社員も多くとても活気あふれる会社であったと記憶しております。社長は人間味がある方で面白い方でした。社員の平均年齢は若かったです。歳の近い同僚も多く、先輩方に可愛がってもらい、優しくサポートしてもらっていました。支店が各方面にあり、社員の数もたくさんでしたので、そこそこ規模のある会社であったと記憶しております。兵庫県と名前がついているので公務員に近い組織なのかな。5年程在籍しておりましたが、給与は段階的に昇給していました。ボーナスも給与に反映して毎年段階的に上がっていました。1.2年目はまだまだ少なかったですが、3年目から徐々に上がっていくのが分かり、モチベーションが上がりました。病気が発覚し長期入院が必要であったため、やむなく退職しましたが、健康であれば今でも働いていたかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークは今より浸透しておらず、やってませんでした。副業は禁止されていたかと思います。時短勤務も育児の場合は取得できたと思います。

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