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安曇野市のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

安曇野市の回答者別口コミ（3件）

  • 主査 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月24日
  • し☻む 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月08日
  • 主査 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年06月13日
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安曇野市の職種別口コミ（15件）

その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
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安曇野市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ し☻む/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
オフィス環境:
比較的新しめの庁舎で働くことができると思います。

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安曇野市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休日出勤がある。特にイベントの時は他部署にも動員がかかるため、カレンダー通りの休みにならないことがある。部署次第なのでなんとも言えないが、残業が多い部署は休日出勤している人もいる。
有給は取りにくい雰囲気はなく、上司によってはその日に休むと言っても問題ないこともある。

多様な働き方支援:
リモートワークは制度としてはあるが、使ってる人はほとんどいない。コロナ禍の時に導入されて、最初のうちは使う人もいたが、使い勝手の悪さやろ書類を持ち帰れないことから、人気はない。
副業は基本的に認められていない。隠れてやっている人もいるかもしれないが、懲罰受けたとかいう話を聞いたことはない。

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安曇野市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ し☻む/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
企業カルチャー・社風:
前例にないことはあまりやらせてもらえない雰囲気があります。風通しは場所によっていいところと悪いところがあります。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りな印象があります。

ダイバーシティ・多様性:
多くの人が市内出身者なので多様性はあまり期待しない方がいいです。

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安曇野市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月24日
女性の働きやすさ:
育児休暇は普通に取っており、子育てがある人は働きやすいとおもう。周りも理解しており、子どもの風邪などで、急遽休みになっても咎める人はいないようにおもう。
傷病休みのようなものがあり、有給以外で申請が出来るため、 子育て中の人にとってはいいとおもう。

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安曇野市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ し☻む/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
成長・キャリア開発:
大体３年くらいで異動するので、一貫したキャリアを築くのは難しいかと思います。自分のやりたいことができないことが多いのが現実です。研修は多いですが、基本的には仕事をしながら覚えていく感じです。新人でもいきなり窓口対応、電話対応することもあります。資格によっては合格すると助成金が出ます。

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安曇野市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ し☻む/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が思っていたより多いこと、休日出勤があること。

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安曇野市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ し☻む/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 24万円 3万円 40万円
年収 380万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
基本的に年功序列なので、在籍していれば給料は上がっていきます。

評価制度:
人事評価制度に基づいています。基本的に年功序列なので基本給は在籍してれば上がって行きます。人事評価が良ければボーナスに少し反映されます。

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