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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:
新規営業はやり易い。
マッチング先金融機関に対しておこなう。
銀行員と対等に仕事できるやりがいを感じることができる。
また、飛び込み、テレアポなど自由にできる。
毎月のノルマポイントはあるが、ポイントを理解していればクリアできるし、ノルマ達成はボーナスで評価される。

商材は主に新入社員教育などの教育と技能実習生などの海外人材に分かれる。

教育はフォークリフトや玉掛けクレーンなどの技能講習や、マナー講習

海外人材は技能実習生、特定技能、エンジニアなど、
人に対することなので、やりがいはある。

営業に時間をついやせますが、
デメリットとしては会議が多いです。
各セクションの会議から全体会議まで幅広くあります。
会議が本当に多いし、片手間ではできないので、スケジュールがとられます。

その間をぬって、新規営業に出て結果を出さなければならないです。
普通に仕事していれば、大丈夫ですが、既存企業にてトラブルがあるとそちらの対応に追われることもあります。
その場合新規営業の時間がおそろかになることもあります。

周りの上司や先輩は優しく気軽に相談できる。一応標準書というマニュアルもあります。

それを見て計画して新規営業をすすめていきます。

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:福利厚生は社員全員へプレゼントやお中元制度、ベネフィットなどいろいろあ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人であれば挑戦できる環境だと思いますが、極めてト
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪いです。アイデアや意見があっても聞き入れて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:社員の教育という部分で、なかなか中小企業でできない社員の教育を受け持
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:革新したいって言ってるのに実際はそうでもない、考えもかなり
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:社内のテストに合格することで、給料が上がるシステム。テストを受けるため
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ GL

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:働いた分に対する給料面で不満が出ることが多い。業務量に対する給料額は見
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回答者: 女性/ 日本語教員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:新型コロナウイルスの影響で本来の部署ではなく総務部への応援で
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:何年目からか退職金積立てがあるらしい。社宅に住んでいる人もいる。オフィ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:営業職は拘束時間がとにかく長いです。10時、11時まで退勤し
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進・昇格は6ヶ月に1度あるらしい。年功序列感はなく、実力主義のようで
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査室/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:熱血。やる気。組織体制・コミュニケーション:社員同士はかな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:仕事のことを一番に考えていなければ認められない。規則が事細
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ GL

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:8時20分から30分は掃除の時間となり、会社内の清掃を行う。
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:メンタルや仕事のやり方が強化される働きがい:私は営業でしたの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:やれば応援、やらない人はやれるように組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査室/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:日本で多く騒がれる人手不足に着目した事業であること。事業の弱み:技能
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:サッカーチームがある。体育会系の風土。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすいです。年に3回の長期休暇もあります。年間休
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回答者: 男性/ ルンバ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:元気組織体制・コミュニケーション:社内リクリエーションもあ
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低く、昇給は微々です。営業職は業績により、高い人はいるが事務系
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の雰囲気はとても良かった将来性があって、改革
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職者との会話が以外としやすかった。入社前は役職
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査室/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:早くからいろんな経験をさせてもらえるので、他の会社にいるより
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:オフィスは毎日清掃しているので比較的綺麗ですし掃除に関してはとても厳し
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:決まりが多すぎる。目立っているリーダータイプの人しか出世は
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:福利厚生は会社の取引先で購入された物が貰えるだけ。会社に徳がある物が貰
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:理想がとても高く、社内独自のルールがある。そのルールを破る
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業部門は基本的に実力主義。社内のポイント制度があるがそのポイント次第
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:通勤手当が支給されます。寮はありません。オフィス環境:グループ内に社屋
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:体育会系で、古い社風。社長が好きなサッカーに力を入れている
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:トップダウンが激しい。入社2年目でも、先輩の急な退職により役
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日が109日しかないのがつらいところ。有給5日は自動的に長
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式でした。組織体制・コミュニケーション:私が
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