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株式会社東京ヒップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:
通勤手当は電車賃のみ全額支給。
バス代は支払われない。
お抱えの整体トレーナーがおり、たまに整体してくれる。

オフィス環境:
立地は良し。
秋葉原駅から徒歩10分以内。
会議室は執務室外のフロアにあり。
ビル内に喫煙スペースがあるが、狭い。

株式会社東京ヒップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスのため、働きやすい。
商業印刷の制作補助という業務柄か、夜稼働する案件もあり。
が、基本的には10-19時、カレンダー通りに休める印象。

多様な働き方支援:
リモートワーク実績あり。
案件により不可のため、希望する場合は部署異動を伴う場合がある。
時短勤務も可。7時間稼働と6時間稼働がある。
副業の可否は不明。

株式会社東京ヒップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:
風通しは良く提案はできるものの、それが継続的に実施され完全に変わるということは少ない。
雰囲気の割に保守的な社風だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
かなりフランク。
コロナ以前は新人歓迎会、お花見、納涼会、忘年会など会社負担で開催していた。
会社外でも、社員同士スタッフ同士の交流は多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍などの多様性には乏しい。
ワークスタイルについては、リモートワークなどは可能ではあるものの推し進める空気感は特にない。ワーケーションなどの実績も知る限りでは無い。

株式会社東京ヒップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理者登用は実績あり。
ただかなり少なく、また能力面で優れた人のみという印象。

休暇は業務に差し支えなければ自由に取れる。

株式会社東京ヒップの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:
上層部はあまり個人のキャリア形成の面倒を見てくれないので、いついつまでに〇〇したい、〇〇円稼ぎたいという展望がある場合は自分から動く必要あり。

株式会社東京ヒップの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 35万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
賞与は7月と12月。
昇給は7月。

評価制度:
基準は特になし。
現場での働きを見て、上層部が判断し役職を与える形。