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株式会社ワントゥーテンの口コミ一覧ページです。株式会社ワントゥーテンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを28件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワントゥーテンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

勤務時間・休日休暇:
フルフレックスでプロジェクトが落ち着いていれば個人の裁量でかなり自由にできる。
休日休暇も割としっかり取れて、働きやすやは他社と比較しても魅力的だと感じる。
部署によっては子育てしているパパママが多く、助け合っているように感じる。

多様な働き方支援:
部署によって週1〜2の出社となっており、リモートワークも推進している。
フルフレックスでもあるので、仕事が落ち着いていれば早上がりも可能。
副業は会社からの許可制だった。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は利用した分をもらえる。社員持株会制度あり。企

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

事業の強み:エンジニアリングとクリエイティブを軸に開発したさまざまなソリューショ

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
508万円	38万円	0万円	8万円

年収	508万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:評価相応の給与配分をされているという感覚は正直感じたことがない。評価制

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

勤務時間・休日休暇:コアなしフレックスなので、予定は調整しやすい。多様な働き方支

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:さまざまなクリエイティブに触れながら業務に携わることができる

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回昇給賞与は年2回が1回に減少。減った1回分は12分割して月収にま

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月27日

福利厚生:特に退職金、住宅補助、寮、社員持株会などは特に制度化されていない。産休

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

福利厚生:ほぼ無しオフィス環境:京都本社はそれほど広く無いが、一部を除いて社員の

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

勤務時間・休日休暇:定時は11:00-20:00と遅めただコアタイムのないフレッ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月27日

事業展望:今まで主流としていた受託開発から、自社ブランドのプロダクト開発に徐々に

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:当初の目標による達成度を自己評価し、その上で上長との面談で最終評価とな

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:新しいプロジェクトに多く関われるかと思ったが、意

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

事業の強み:あまりない事業の弱み:ビジョンを示せる人がいない事業展望:社長は自社

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:女性に限らず社員に働き方を委ねている部分もあるので、管理された

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:会社としてはこの部分には力を入れていないと思った。情報システ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月27日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトが納品前になれば夜遅くまで働いたり土日に出勤もあ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:制度らしきものはあるがうまく運用されていない評価制度:実力で評価されて

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

多様な働き方支援:リモートワーク可。週2出社を義務付けられているが、全員が守って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じていた。ボトムアップで提案することが可能

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月27日

成長・キャリア開発:新卒社員には数日の教育研修がある。中途入社はベンチらしく研修

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

福利厚生:あまりないオフィス環境:至って普通のオフィ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

組織体制・コミュニケーション:組織体制も普通だが、CXOの役回りが不明確。社員同

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:業界内でも知名度などは伸びている会社なので、給料

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:育休制度なども整っているので、休職後復帰などはしやすいと思う。

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと新しいことにいっぱい取り組めるかと思ったが

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

女性の働きやすさ:管理職に女性がほぼいないので、女性の働きやすさを考える人は少な

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

事業の弱み:経営陣の経営力がいまいち不

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ワントゥーテン
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://www.1-10.com
所在地	京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町６２０ＣＯＣＯＮ烏丸４Ｆ

従業員数	130名
設立年	2009年
資本金	253百万円
代表者	澤邊芳明
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(587件)

(3.6)	株式会社電通グループ口コミ(1728件) 平均年収（正社員） 937 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ECシステム部 / 部長企業カルチャー・社風:自由ではあるけれど、企業体が大きすぎる事・全てはクライアント... (続きを見る)

(3.6)	株式会社博報堂口コミ(1149件) 平均年収（正社員） 1044 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:既存のビジネスモデルで強みを活かしきれず、業績が停滞している... (続きを見る)

(3.3)	株式会社博報堂プロダクツ口コミ(786件) 平均年収（正社員） 653 万円残業時間（月間） 61 時間
社員口コミ回答者：女性 / DTP / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員成長・キャリア開発:責任のある仕事、やりがいある仕事は正社員が行なっていました。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社シーエー・アドバンス口コミ(722件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / マッチングアプリ監視 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / マッチング事業部 / なし企業カルチャー・社風:いわゆる「陽キャ」が多いと感じました。それを良いと思うかどう... (続きを見る)

(3.1)	アプコグループジャパン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 個人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託 / セールス部 / 一般事業の強み:対面でのセールスのため、響く人にはひびく。インターンも積極的... (続きを見る)

(2.9)	株式会社メディカルフロンティア口コミ(571件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:中途入社者で構成されているため、これまでの経験を活かせるフィ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社博報堂アイ・スタジオ口コミ(440件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / アカウント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているため、働きやすい環境になっている... (続きを見る)

(3.6)	デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社口コミ(433件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディアコンサルタント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:ネット広告に関わる様々な自社ソリューションがあること。自社ソ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジャパンリテールイノベーション口コミ(403件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。有給がまず取得しやすく、急... (続きを見る)

(3.3)	株式会社電通テック口コミ(401件) 平均年収（正社員） 687 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / アカウント系 / 営業事業の弱み:親会社ありきのビジネスモデルが通用しなくなっているので、新規... (続きを見る)

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