回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:
あまり風通しの良さは感じなかった。
組織体制・コミュニケーション:
小さい企業なので上の社員との距離は近かったが、そもそも真面な社員が少なく、他店舗の様子を見ても、社員とアルバイトとの円滑なコミュニケーションはあまり行われていないのだろうと感じられた。
ダイバーシティ・多様性:
男女の性別差によって採用や勤務方法に差が出ている様子はなく、どちらも平等な関係が保てていた様子だった。
あまり風通しの良さは感じなかった。
組織体制・コミュニケーション:
小さい企業なので上の社員との距離は近かったが、そもそも真面な社員が少なく、他店舗の様子を見ても、社員とアルバイトとの円滑なコミュニケーションはあまり行われていないのだろうと感じられた。
ダイバーシティ・多様性:
男女の性別差によって採用や勤務方法に差が出ている様子はなく、どちらも平等な関係が保てていた様子だった。
株式会社メインフェーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社メインフェーズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
暇さえあればお金を稼ぎたいタイプだったので、あまり希望休を取らなかったため参考になるかは不明だが、4年間で休み希望が通らなかったことはなかった。ただ、逆に小規模で店を回すタイプの営業手法だったため、シフトよりも多く入りたいという希望はなかなか通らない。
多様な働き方支援:
副業は可能のようだった。自分が在籍していた時期が、ちょうどコロナの緊急事態宣言などで営業時間が短縮されていた期間が多く、時短勤務などの詳細は正直不明。
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